html模版常州武進區舉行2017年第六屆長三角地區(武進)大型人才交流會暨江蘇省智能裝備制造業高校畢業生專場招聘會
常州武進區舉行2017年第六屆長三角地區(武進)大型人才交流會暨江蘇省智能裝備制造業高校畢業生專場招聘會


4月7日上午,由常州武進區人社局承辦的2017年第六屆長三角地區(武進)大型人才交流會暨江蘇省智能裝備制造業高校畢業生專場招聘會在武進體育館舉行。

這個招聘會,正源自於區人社局的“三大一實幹”活動。連日來,區人社局結合開展“三大一實幹”活動,為企業辦實事、解難題。就在走訪過程中,區人社局瞭解到,40%以上的企業有智能裝備制造用工的需求,“針對這一情況,我們組織開展瞭這個專場招聘活動,為企業提供精準的就業服務。”區就業服務中心主任張正浩告訴記者。
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mazda3音響改裝 智能裝備制造產業是深度融合先進制造技術、信息技術和智能技術集成的產業,也是我國促進產業轉型升級、優化產業結構要大力發展的七大新興產業之一。江蘇省智能裝備制造人力資源市場於2013年9月“落地”武進,結合產業發展對人才需求的特點,進一步健全人力資源服務體系,加速創新型人才和復合型人才向全省集聚,努力打造智能裝備制造業人才專業化交流平臺。“此次專場招聘會的舉辦,將更好地為我省智能裝備生產和應用企業引進相關人才,全面增創裝備制造業競爭新優勢,為我省打造國內知名的智能裝備產業開發、制造和應用示范基地提供有力的人才智力支持和保障。”張正浩說。

作為長三角地區發展校企合作和集聚人才的重要平臺,由區人社局承辦的長三角地區(武進)人才交流會洽談活動今年已是第六屆。在政校企“聯姻”後,今年武進區創新合作模式,改校企對接交流為學生與企業“面對面”交流。據瞭解,以往企業隻能通過學校老師來瞭解學生的專業與技能,在人才選擇上也隻能以專業匹配和技能達標為標準。而在今年的活動上,通過“雙向選擇”,企業能對求職者專業能力和綜合素質等進行真實且直觀的瞭解,高校畢業生在應聘中也能瞭解企業的人才需求傾向,切身體會職位選擇,認識自身短板,不斷提升求職經驗和技能。

本次招聘會吸引瞭來自浙江、上海、南京、蘇州、昆山、張傢港、常熟等長三角地區的316傢重點企業參會,提供瞭涉及機械設計制造、機電一體化、工業設計、電氣自動化等專業的12000餘個就業崗位,來自南京、鎮江、無錫、蘇州、常熟等地65所高校的6000餘名求職者進場求職,可謂是一場人才招聘的饕餮盛宴。據統計,當天共有8000多名求職者在現場或通過網絡投遞瞭簡歷,2800餘人達成初步就業意向。

is250音響改裝 據瞭解,本次智能裝備制造業專場招聘會是今年長三角地區(武進)大型人才交流會的“首秀”,接下來,武進區人才招聘顧問團還將走進武漢、山東、安徽、東北等站招才引智,更好地實現供求信息有效對接,促進人力資源優化配置,打造本地區最具實力和影響力的人力資源服務品牌。







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