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工資8500,新疆面向全國招6004名教師,中專即可!提供住房!

原標題:工資8500,新疆面向全國招6004名教師,中專即可!提供住房!



月工資8656元,新疆喀什2018年面向全國招聘1616名教師公告 ,開始報名,提供住房一套!



為全面落實2018年我市學前和義務教育階段國語教育全覆蓋要求,確保到2020年國語教育全覆蓋,少數民族學生基本掌握和使用國傢通用語言文字,全面提升國語教育質量,優化教師隊伍結構,解決我市國語師資短缺問題,同時為高校畢業生求職就業提供便利,促進人力資源合理配置,擬面向全國招聘1616名教師,現將招聘方案公告如下:



一、招聘原則



堅持“德才兼備”的用人標準,遵循“公開、平等、自願、擇優”的原則。



二、招聘時間



2017年11月10日----2018年7月10日



三、聘用對象、崗位及條件



(一)招聘對象



1、疆內外全日制應、歷屆普通高校母語為漢語的畢業生;



2、疆內外全日制應、歷屆普通高校民考漢畢業生。



(二)招聘崗位 :共1616個



第一類:學前教師380名



第二類:小學教師582名



第三類:初中教師452名



第四類:高中教師202名



(三)報考條件



1、政治素質好,熱愛祖國,擁護黨的路線、方針、政策,自覺維護祖國統一、民族團結和社會穩定,品行優良,作風正派,符合公安機關政審有關規定;



2、身體健康,五官端正,具有履行工作職責的身體條件,無傳染性疾病、精神病史,能適應崗位工作的需要。



3、年齡在30周歲及以下(1988年1月1日以後出生),有從教經歷者優先錄用,黨員優先;特別優秀的年齡可適當放寬至35周歲及以下。



4、招聘崗位普通話水平要求



(1)能夠熟練掌握和使用國傢通用語言文字,普通話水平須達到二級乙等及以上;民考漢報考人員需提供小學至大學各階段畢業證書或學籍證明。



5、招聘崗位學歷及專業要求



(1)學前教師崗位報考人員:須是母語為漢語或民考漢畢業生;具備全日制中專及以上學歷,中專學歷限學前教育或幼師專業,大專及以上學歷限學前教育或師范類相近專業,符合《2018年喀什市中小學和幼兒園教師招聘專業參考目錄》要求。



(2)小學教師崗位報考人員:須是母語為漢語或民考漢畢業生;具備全日制或函授大專及以上學歷,專業對口,為師范類小學基礎教育專業或相關專業,符合《2018年喀什市中小學和幼兒園教師招聘專業參考目錄》要求。



(3)初、高中教師崗位報考人員:須是母語為漢語的畢業生,具備全日制本科及以上學歷,師范類專業,符合《2018年喀什市中小學和幼兒園教師招聘專業參考目錄》要求。



6、招聘崗位教師資格要求



(1)具備相應層次的教師資格證書或教師資格認定條件。如無法提供崗位要求的相應層次教師資格證書,則必須具備教師資格認定條件。



(2)無教師資格證的應聘人員須在正式上崗後兩年內取得相應層次教師資格證書。



(3)高中階段崗位報考人員必須具備高中層次教師資格證書。



下列人員不在此次招聘范圍:



1、受行政處分尚未解除的人員;曾因犯罪受過刑事處罰,或被開除公職,以及法律規定不得錄用為教師的其他情形的人員。



2、2016年、2017年已被喀什市教育系統正式聘用的人員。



四、招聘程序



(一)報名方式:采取現場報名方式。



招聘路線:



第一組:喀什--陜西--山西--河南--烏市--返喀



第二組:喀什--甘肅--重慶--四川--貴州--返喀



(二)招聘時間及地點: 2017年11月10日從喀出發,各招聘專場以招聘組到達各院校時間為準。



(三)填寫招聘報名登記表。



(四)資格審查:需提供身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子註冊備案表、普通話證、教師資格證書的原件、復印件及近期兩寸免冠正面證件照4張。無教師資格證書的,須提供符合招聘崗位要求的教師資格認定條件相關證書(畢業證、普通話證書、教育學和心理學成績單等)。



(五)電子信息錄入:通過資格審查人員,掃描二維碼進行2018年新聘教師網上報名平臺個人信息錄入,未錄入信息者報名無效,報名信息須真實有效,編造虛假信息報名者取消報名資格。



(六)考試(以各招聘組到達招聘專場公佈時間為準)



1、考試分為筆試和面試,筆試和面試成績以百分制計算。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。



2、根據考生考試總成績和招聘人數確定擬聘用人員名單。



(七)簽定就業三方協議:根據筆試、面試情況,確定獲得簽約資格人員,進行現場簽約。



(八)報到:分為春秋兩期,簽約的歷屆生和需在本市實習的應屆生,務必於2018年3月1日前到喀什市教育局報到,其它應屆生於2018年8月1日前到喀什市教育局報到,經政審、體檢、崗前培訓的合格人員正式簽定聘用合同,不合格者取消錄用資格。



五、聘用及管理



1、聘用教師實行合同聘用制管理。由單位與聘用人員按照國傢和自治區有關法律法規,簽訂聘用合同。聘用期內經考核不合格,或者嚴重違反合同及國傢事業單位人員管理規定的,單位可按規定解除聘用合同。



2、聘用教師享受學校在職在編教師同等待遇,同工同酬,執行國傢和自治區統一的工資、福利等待遇,享受國傢住房公積金、醫療、失業、生育和工傷保險等社會保障政策。



3、首次聘用期為三年(含試用期一年)。聘用期間工作業績突出的教師,經專項考核合格後,可優先納入國傢編制。



4、為保證聘用工作的規范化和制度化,聘用人員的合同內容、考核、解聘辭聘、人事爭議等事宜按照《勞動合同管理辦法》、《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)執行。



六、薪酬及待遇



1、工資:研究生學歷月收入8656元,年工資收入合計10.3萬元;本科學歷月收入7540元,年工資收入合計9萬元;大專學歷月收入7180元,年工資收入合計8.6萬元。其中含財政補助繳納的“五險一金”。



2、津貼:分配至鄉村學校的教師根據交通距離遠近享受集中連片特困縣鄉村教師生活補助每年1800元至4320元不等,同時享受基層交通補貼每年1200元至2400元不等;轉正後,享受每年一次取暖費補助850元及第13個月獎勵性工資;轉正後,根據考核結果享受不同等級的年終績效獎津貼2000元--8000元不等。



3、住房:聘用教師在聘期內可免費使用教師周轉房,入住期間免交公租費、燃氣初裝費等,兩人一套,研究生學歷及夫妻同為聘用教師的享受一套住房。



4、交通:分配至較遠鄉鎮學校的教師,由教育局與公交公司簽訂購買服務協議,每日定時往返接送。



七、相關事項



1、招聘工作自覺接受各級紀檢監察機關、社會各界和廣大人民群眾的監督,確保招聘工作公開、公平、公正。



2、對違反相關規定的考生,取消其考試資格,已被聘用的,取消其聘用資格。



3、報到地點:新疆喀什市教育局(喀什市火車站乘坐6、21、26路公交車轉12路公交車至喀什花園步行即可到達;喀什飛機場乘坐機場大巴2路公交車轉12路公交車至喀什花園步行即可到達)。



4、本《公告》確定的時間、地點等,因特殊情況發生變化的,均以網上公告為準。



5、本《公告》由喀什市人力資源和社會保障局、喀什市教育局負責解釋。



咨詢電話:0998-2838799 0998-2870322



第一招聘組聯系人:李 娟 聯系電話:15909986625



第二招聘組聯系人:龐愛民 聯系電話:18197660227



喀什市人力資源和社會保障局 喀什市教育局



2017年11月9日



新疆庫車縣面向全國招150名教師



庫車古稱“龜茲”,地處天山南麓中部,塔裡木盆地北緣,是舉世聞名的龜茲文化發祥地,素有“西域樂都”、“歌舞之鄉”和“中國白杏之鄉”的美譽。選擇庫車,你將坐擁全疆獨一無二的五大優勢。



一、縣域概況



石化新城,經濟騰飛。這裡礦產蘊藏極豐,有鐵、銅、煤、石油、鹽、硇砂、石蠟、礬等礦藏,石油、煤炭和天然氣儲量豐富。庫車區域已探明的天然氣儲量占整個塔裡木盆地已探明儲量的66%以上,原油儲量占全盆地已探明儲量的50%以上。庫車縣域綜合競爭力位居全國綜合實力百強縣(市)第96位、西部百強縣第12位、位居中國最具投資潛力中小城市百強第43位,被評為全國最具區域帶動力中小城市百強縣(市),是南疆經濟發展最快的縣市。



交通便利,全疆領先。這裡是新疆南疆四地州重要的交通樞紐和連接南北疆的交通大動脈。境內國道314線、217線在縣城交匯,南疆鐵路橫穿縣域,民航直達烏魯木齊,已成為南疆集航空、鐵路、公路相交織的客、貨運集散地,具有東進西出、南聯北拓的地域優勢。



底蘊深厚,環境優美。這裡環境優美,是新疆四大旅遊縣市之一。境內石窟、古城堡、烽火臺等文物多達80餘處,有洞窟500餘個,壁畫面積2萬平方米,被列為重點文物保護單位國傢級6處、自治區級29處。著名景點有庫車王府、龜茲生態園、天山神秘大峽谷、南天池等。目前,全縣擁有國傢4A級景區3處,“龜茲文化旅遊景區”被評為“全疆十佳名勝風景旅遊區”,成為自治區“五區三線”黃金旅遊區域的重要組成部分。近幾年來,庫車縣致力於打造“生態新城”和“幸福之城”,投入大量資金美化、綠化城市建設。大型商場、超市,高檔酒店、小區雲集,為大傢的娛樂、休閑、購物帶來瞭極大的便利。



二、教育概況



重視教育,質量先進。庫車縣以辦人民滿意教育為出發點,以建設“教育強縣”為目標,突出義務教育均衡發展,促進雙語教育、職業教育向更高水平邁進,有力推動瞭庫車教育事業快速健康發展。目前,全縣共有各級各類學校338所,其中雙語教師培訓中心1所,高級中學2所,完全中學14所,初級中學3所,九年一貫制學校3所,小學123所、幼兒園191所,特殊教育學校1所,各類民辦學校14所。在校生11.4萬名,其中高中生13934名,初中生20946名,小學生53723名,在園幼兒26073名,在職在編教職工總數7396人。初步形成瞭學前教育、義務教育、高中教育、特殊教育、職業教育、成人教育全面發展的格局。



2012年被評為國傢“兩基”工作先進縣,2013年12月通過阿克蘇地區義務教育學校標準化建設評估驗收,2014年12月通過國傢認定授予“全國義務教育發展基本均衡縣(市、區)”稱號,2016年9月以優秀等級順利通過瞭國傢義務教育均衡發展復驗。2017年我縣高考、中考成績再次取得歷史性突破。高考方面:地區漢語言文科狀元、民語言文科狀元、民語言理科狀元都花落庫車,985高校錄取63人,211院校錄取301名。中考方面:漢語言、民考漢再次雙雙蟬聯地區第一的桂冠。一代又一代的教育人已經為我們的教育打下瞭堅實的基礎。



三、招聘對象及條件



本次招聘以內地師范類院校、綜合院校且符合招聘崗位專業需求的專科、本科及研究生學歷畢業生為主,吸納畢業生來庫車就業。應聘人員應符合以下條件:



1、擁護中國共產黨的領導,思想素質好、政治覺悟高,熱愛祖國、品行端正,自覺維護民族團結,志願從事幼兒教育工作。



2、年齡符合崗位要求(1983年1月1日以後出生)。



3、具有正常履行工作職責的身體條件。



4、已取得或2018年6月底前能按時取得畢業證。



5、具備崗位招聘條件:初、高中教師應具備全日制本科及以上學歷,學前、小學教師應具備全日制大專及以上學歷,學前教育可放寬至中專學歷幼師專業畢業生,應聘者所學專業與招聘學科崗位要求相同或相近(詳見2017年新疆維吾爾自治區中小學教師招聘考試專業參考目錄),語文學科普通話水平測試二級甲等及以上,其他學科普通話水平測試二級乙等及以上。



四、築巢引鳳,強化六大保障,加強教師隊伍建設



1、強化住房保障,確保新教師有房住、留得住。為解決新教師住房問題,縣委、政府回購1026套房屋,籌集資金2200萬進行全方位的裝修、改造,確保新教師每人一間房,拎包入住,並修建瞭籃球場、乒乓球場,配備瞭健身娛樂的設施,為老師安心工作,創造瞭優越條件。在農村工作的老師,享受兩套住房待遇,除享受一套城區人才公寓外,在鄉鎮還提供一套教師周轉房,為鼓勵新教師到農村工作創造優厚的條件。



2、強化待遇保障,確保新教師工資待遇和基層幹部差別化補貼落實到位。新招聘教師在聘任期內與當地在編教師同等工資待遇,自報到之日起按月足額發放工資,並享受當地津補貼政策,目前這部分資金已全部納入財政預算。



庫車縣教育系統事業單位工資由崗位工資、薪級工資、保留地區補貼、艱苦邊遠地區津貼、績效工資、南疆工作補貼等6項組成。本科生每人每月5095元(含五險一金)、大專(高職)每人每月4836元(含五險一金)、中專生每人每月4754元(含五險一金)。



選擇在鄉鎮工作的教師,根據鄉鎮類別,還可以每年享受不少於合計1萬元的鄉村教師工作補貼、基層補貼及生活補貼。嚴格落實教職工探親假制度,傢的溫暖、年的味道永遠駐在你心中。



3、強化崗位保障,確保新教師進崗進編。2017年赴內地大中專院校招聘新教師1424名,通過2017年自治區統一招聘考試,703名新教師順利入編,764名新教師通過自治區兩次自主招聘直接進編,新教師當年入編總人數1366人。



4、強化交通保障,確保新教師工作出行交通便利。從人才公寓到工作的學校,交通問題統一由學校負責,指定專人專車點對點早晚接送;城區離人才公寓較近的學校,開通公交專線,每天早晚發車三班次,為新教師上下班提供交通保障。



5、強化生活保障,確保新教師交流交往交融,安心工作。



為豐富新聘教師業餘生活,我縣於2017年8月31日舉辦“黨團共建,新聘教師文藝匯演”。響應縣委領導看望關懷新招錄教師的指示精神,組織開展第33個教師節新教師免費觀影活動。



6、強化成長環境保障,寬闊的成長平臺、和諧奮進的團隊。



寬闊的成長平臺。為提升教師的專業成長空間,庫車縣每年為教師投入培訓專項資金200萬元,制定《庫車縣教師培訓規劃》,培訓費用全額報銷。培訓機會有國培、區培、縣培、校培、跟班學習、網絡研修培訓,各種項目層出不窮;培訓時段有一個月、三個月、六個月、一年、兩年。隻要你想學習、想提升自我,機遇、機會我們來創造、費用我們來買單。



和諧奮進的團隊。在這裡,都是一群懷揣夢想、綻放激情的年輕人,他們在教育教研上團結協作,在才藝展示的舞臺上百花齊放,在創新發展上各展其能。和諧的環境,團結的隊伍,讓每一個幼師在這裡盡情地揮灑著自己的青春和才華。



五、招聘方式



1、現場招聘,攜帶三方就業協議書現場簽約。



2、招聘環節為:宣講、招聘政策及待遇解讀、投遞簡歷、面試、現場簽約。



3、應聘者須攜帶:三方就業協議書,個人簡歷一份,紙質照片3張(藍色底子1寸照片),獲得過獎學金、優秀學生、優秀班(團)幹部的畢業生,攜帶獲獎證書原件及復印件。



六、招聘計劃



學前教育40名;小學教師30名;初中教師15名;高中教師10名,會計5名,合計150名。專業涵蓋中小學各學科,語文、數學專業優先錄取。



一個個含苞待放的花骨朵兒,約你一同綻放,點燃激情施展才華。



我來自陜西,我來自甘肅,我來自四川,我來自河南,我來自黑龍江,我來自烏魯木齊,我來自石河子,讓我們在庫車相聚,沐浴書香,創美人生!



七、聯系方式



1、招聘聯系方式



劉老師:15886831500



張老師:13565693232



滿老師:15599717990



2、檔案郵遞地址:新疆庫車縣黃河路教育衛生大樓(烏恰)教育局5樓組織人事科。收件人:祖力比亞·艾萊依,電話13999063818,郵編842000。



3、證件材料郵寄地址:新疆庫車縣黃河路教育衛生大樓(烏恰)教育局7樓師資辦。收件人:曹娜娜,電話09977136505、18999063537,郵編842000。



八、招聘會時間、地點:



11月2日上午9:00在甘肅民族師范學院招就處(學生事務中心)二樓



新疆皮山縣2017年招聘2500名教師招聘簡章



入貫徹落實新疆維吾爾自治區、和田地區關於推進國傢通用語言文字教學的相關文件精神,加強教師隊伍建設,優化教師隊伍結構,促進皮山縣教育事業的健康可持續發展,進一步解決皮山縣中小學幼兒園教師短缺問題,現面向全國編制外招聘2500名中小學、幼兒園教師。相關事宜如下:



一、招聘名額



全縣中小學、幼兒園計劃招聘2500名國傢通用語言文字授課教師,其中:幼兒園1000名,小學1000名,初中500名。



二、招聘原則



堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。



三、招聘對象和條件



(一)招聘對象



全日制普通大中專及以上院校畢業生。



(二)有下列情形之一的人員,不得報考。



1.中小學和幼兒園正式在編教師(含三年服務期未滿特崗教師)及辦理完辭職手續不到一年的教師;



2.2017年9月前皮山縣自主招聘的教師;



3.近3年來,在公務員、教師等招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;



4.受行政處分尚未解除的人員;



5.曾因犯罪受過刑事處罰,或被開除公職,以及法律規定不得聘用為教師的其他情形的人員。



(三)招聘對象的基本條件



1.具有中華人民共和國國籍;



2.政治思想素質好,熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導,自覺維護民族團結,品行端正,志願從事教育工作;無宗教信仰;



3.年齡在35周歲及以下(1983年1月1日及以後出生),年齡以身份證為準;



4.身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件;



5.已取得或2018年6月底前能按時取得畢業證(畢業院校開具畢業證明);



6.專業要求



詳見《2017年新疆維吾爾自治區中小學和幼兒園教師招聘考試專業參考目錄》、及所列目錄相似、相近專業;



7.學歷要求



(1)學前階段要求中專以上學歷(學前教育、幼兒教育專業);小學階段要求大專及以上學歷;初中階段要求本科(師范類)及以上學歷。



8.普通話及 MHK的要求



(1)對疆內普通高校的少數民族畢業生和內地普通高校的新疆少數民族往屆畢業生MHK需在三級甲等及以上或普通話水平二級乙等及以上。



(2)對民考漢的少數民族畢業生需提供民考漢證明即可。



四、工資待遇



皮山縣教育系統事業單位工資由崗位工資、薪級工資、保留地區補貼、艱苦邊遠地區津貼、績效工資、南疆工作補貼等6項組成,本科生每月按5877元(含五險一金),大專(高職)學歷5801元(五險一金),中專學歷5719元(含五險一金)。



五、報名時間



2017年11月6日至2017年12月10日。



六、招錄流程



本次公開招聘的程序為發佈公告→網上郵箱報名→確定初選面試地點、時間→現場資格初審→初選面試→報到→筆試→面試→體檢→公示→聘用。資格審查貫穿招聘工作的全過程,一經發現條件不符者,即取消資格。招聘工作由教育局組織實施。



(一)發佈公告。



(二)報名



在線報名流程



流程2:登錄皮山縣人民政府網— 查閱招聘信息— 下載報名表— 打印— 填寫個人信息(政審意見由派出所蓋章)— 拍照或掃描上傳專用郵箱。



疆內:591476700@qq.com;



甘肅省、青海省:3522432993@qq.com;



山西省、安徽省:2149972628@qq.com;



陜西省、四川省、貴州省:285163354@qq.com;



河南省:2144552372@qq.com;



山東省、內蒙古:3048073424@qq.com;



其他省市:3324661540@qq.com;



咨詢電話:朱老師:0903-6427187、15199713954



(3)審核信息。應聘人員在網上認真根據提示填寫相關信息。網上提交的信息不能修改和重新報名。



(4)所有信息必須準確無誤,否則後果自負。



(5)皮山縣教師招聘工作人員對應聘者提交的信息進行審核,並給予回復,



(三)資格初審



應聘者攜帶以下資料進行資格初審:



(1)畢業證原件及復印件;(2)身份證原件及復印件;(3)教育部學歷證書電子註冊備案表;(4)報名表原件(需由戶籍所在地派出所蓋章方可有效);(5)教師資格證原件及復印件;(6)普通話或MHK原件及復印件。



暫未取得教師資格證、普通話證書的可不提供(註:新疆籍少數民族畢業生必須提供MHK證書、普通話證書、民考漢證明)。



(四)初選面試



資格初審通過後安排初選面試。皮山縣此次招聘分三個組赴疆內外進行初選面試。(初選面試地點選在皮山縣的,面試時間另行通知)



第一面試招聘組



安徽省:(11月11日-19日)



安慶市、六安市、合肥市。



山西省:(11月20日-30日)



運城市、長治市、朔州市、太原市。



甘肅省、青海省(12月1日-12月14日)



天水市、隴南地區、定西市、蘭州市、青海西寧市、張掖市。



新疆維吾爾自治區:



烏魯木齊市(12月15日-16日)



人員組成: 唐明先 何軍



咨詢電話:13999656958 13399792066



第二面試招聘組



陜西省:(11月11日-26日)



榆林市、延安市、西安市、商洛市、漢中市、安康市。



四川省:(11月27日-12月10日)



攀枝花市、涼州地區、宜賓市、樂山市、成都市、綿陽市。



貴州省(12月11日-14日)



貴陽市、六盤水市。



人員組成:王建峰 宋彬



新疆維吾爾自治區:



烏魯木齊市(12月15日-16日)



聯系電話:13779286808 15109905825



第三面台中月子中心月子餐試招聘組



河南省(11月12日-12月5日)



信陽市、南陽市、駐馬店市、平頂山市、許昌市、鄭州市、新鄉市、焦作市、鶴壁市。



山東省:(12月6日-12日)

台中月子中心價位

菏澤市、濟寧市、濟南市。



內蒙古:



呼和浩特市(12月13日-14日)



新疆維吾爾自治區:



烏魯木齊市(12月15日-16日)



人員組成:王承華 劉烈峰



聯系電話:18719962966 18082822996



(五)報考職位



報考崗位結合所學專業現場選擇填報(面試組現場提供報考崗位表)。



(六)發放報到通知單



初選面試通過的發放報到通知單。應聘者於2018年2月25日前到報考學校報到,起薪時間為2018年3月。



(七)筆試、面試



應聘者報到後,組織筆試、面試。



1.疆外高校的畢業生不設筆試環節,設面試環節。



2.疆內高校的畢業生設筆試、面試環節,皮山縣教育局根據筆試成績統一確定筆試合格最低分數線,筆試不合格的不能進入面試,面試不合格的不能被聘用。最後由皮山縣教育局根據筆試、面試成績確定錄取分數線。



(八)公佈總成績



總成績計算方法:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。面試成績不合格的不計算總成績。



(九)體檢



1.擬錄用人員由教育局統一組織到皮山縣人民醫院參加體檢,體檢費自理。



2.考生對體檢結果有異議的,經縣教育局批準後可在縣級及以上醫院進行復檢,復檢隻能進行一次,復檢結果為最終結果。



3.體檢不合格者不能聘用。



七、優惠政策



1.初選面試合格人員前往皮山縣的單程費用汽車、火車票硬臥以下(包括硬臥)全額報銷。



2.錄用人員提供教師周轉房,確保人(夫妻)均縣城一套50平米住房,鄉鎮工作學校兩人一套公寓。



3.為聘用人員提供基本的生活用品。



4.皮山縣教育局與被聘用人員簽訂三年合同,在合同期內,我縣積極為聘用教師創造條件,鼓勵新聘用教師積極參加自治區特崗教師招聘考試,考入特崗序列的按有關規定予以辦理相應手續。



5.新聘教師與特崗教師享受同崗同酬待遇。



八、其他



聘用人員在三年合同期內參加新疆維吾爾自治區特崗教師招聘考試,若在合同期滿後未被新疆維吾爾自治區特崗教師招聘考試錄取的將自動解除合同。



特別聲明:應聘人員提供的材料必須齊全、真實有效,保持電話通暢,若因應聘人員提供虛假信息、材料不齊、不及時上網查看或聯系電話不通等個人原因造成的後果,責任自負。



皮山縣教育台中產後照護推薦



2017年11月3日



新疆喀什疏附縣全國招聘編制外國語教師1738人簡章



為依法推進國語教學,確保3-5年內基本實現學前和義務教育階段國傢通用語言文字教育全覆蓋,到2020年少數民族學生基本掌握和使用國傢通用語言文字,全力提升國語教學質量,優化教師隊伍結構,解決國語師資短缺問題,現面向全國招聘編制外國語教師1738人。其中,小學教師930人,初中教師504人,普通高中教師104人,幼兒園教師200人。



一、招聘對象、招聘條件



(一)招聘對象



疆內外全日制應、歷屆普通高校畢業生,師范類專業優先。幼兒園教師放寬到學前教育專業中專畢業生。



(二)招聘條件



1、政治素質好,熱愛祖國,擁護黨的路線、方針、政策,自覺維護祖國統一、民族團結和社會穩定,品行優良,作風正派,符合公安機關政審有關規定;



2、學歷及專業:



(1)初中、高中崗位:須具備全日制本科及以上學歷,專業對口,符合《新疆維吾爾自治區特崗教師招聘考試專業參考目錄》要求。



(2)小學教師崗位:須具備全日制大專及以上學歷,專業對口,符合《新疆維吾爾自治區特崗教師招聘考試專業參考目錄》要求,有從教經驗或其他條件優秀者可放寬到非師范專業。



(3)幼兒園教師崗位:須具備全日制中專及以上學歷,中專學歷限學前教育專業、幼師專業,大專及以上學歷限師范類專業或相近專業,有從教經驗或其他條件優秀者可放寬到非師范專業。



3、能夠熟練掌握和應用國傢通用語言文字,普通話標準,達到二級乙等及以上;



4、教師資格要求:



考生須具備教師資格證書或教師資格認定條件。應屆生或無教師資格證的歷屆生須在2018年正式上崗任教後兩年內取得相應層次教師資格證書。



5、年齡35周歲及以下(1983年1月1日以後出生),有從教經歷者優先,黨員優先;



6、身體健康,五官端正,具有履行工作職責的身體條件,無傳染性疾病,無精神病史,無打架鬥毆、酗酒滋事等不良嗜好;



下列人員不在此次招聘范圍:



受刑事處罰、行政處分尚未解除人員;曾因犯罪受過刑事處罰,或被開除公職,以及法律規定不得錄用為教師的其他情形人員。



二、招聘時間、地點、程序



(一)招聘時間及地點:2017年11月5日----12月31日

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具體時間台中產後護理之家以招聘組到達時間為準,招聘地點為各院校招聘專場。



(二)簡歷投遞郵箱:xjsfedu@126.com



(三)招聘程序:



1、現場招聘須提供以下資料:(1)身份證;(2)普通話證;(3)畢業證(應屆生可提供畢業生就業推薦表);(4)教師資格證(應屆生於畢業後提供);(5)《疏附縣面向全國公開招聘教師報名表》(請電子郵箱投遞簡歷者填寫,粘貼近期免冠2寸彩照)。



2、面試



根據考生面試成績和招聘人數確定擬聘用人員。



3、簽定就業三方協議:根據面試情況,進行現場簽約。



(四)入編



已經簽約教師,可參加新疆維吾爾自治區面向社會公開招聘特崗教師考試,擇優考入編制內,未考取特崗教師的納入縣編,由縣財政聘用。



(五)報到上班時間



分春季秋季兩批進行:



政審、體檢合格正式簽定聘用合同。



歷屆生:2018年3月1日上班,2月20-2月28日崗前培訓,簽約人員2018年2月20日報到。



應屆生:2018年9月1日上班,8月15-8月30日崗前培訓,簽約人員2018年8月15日報到。



報到地點:新疆喀什地區疏附縣教科局(距離喀什市15公裡,喀什火車站乘坐10路公交車轉4路公交車即可到達,喀什飛機場坐機場巴士到西域廣場站轉4路公交車即可到達)



三、薪酬待遇



聘用教師享受學校在編在職教師同等待遇,執行國傢和自治區統一的工資、福利等政策,社會保險、住房公積金等相關事宜按自治區及地縣有關規定執行。



年工資待遇總和:9.75-10.35萬元,人均10萬元。明細如下:



1、月工資額:本科學歷7521元/月,大專學歷7162元/月,中專學歷7044元/月。工資納入全縣幹部統發平臺,按月準時發放。



含單位補助繳納“五險一金”:養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險和住房公積金,本科2106元/月,大專2006元/月,中專1970元/月;



2、基層補貼:工作滿1年後,鄉鎮學校教師發放基層補貼。其中烏帕爾鎮、塔什米力克鄉、鐵日木鄉、木什鄉每月補貼300元;蘭幹鎮、佈拉克蘇鄉每月補貼200元;托克紮克鎮、吾庫薩克鎮、薩依巴格鄉、站敏鄉每月補貼100元。



3、工作滿1年後,發放冬碳費1000元/年。



4、工作滿1年後,發放第13個月工資,本科2045元,大專1871元,中專1789元。



5、工作滿1年後,按國傢規定報銷往返探親路費。



6、鄉村教師生活補助:按鄉村學校遠近距離不同,分別發放50-600元/月生活補助。



7、年終獎:年度考核後,根據考核等次發放年終獎,獎金分別為3000、5000、7000元,優秀教師評選比例占總人數的12-22%。



8、工資晉升和專業技術職務職稱晉升、評聘與正式在編人員相同。



9、報到時,統一安排教師周轉房或縣公租房,均為1室1廳1廚1衛,2人一套。鄉鎮學校教師周轉房免交租費、免交暖氣費,水電費自理。公租房按照縣公租房管理辦法繳納房租(2-3元/平方)。統一提供床、被褥、wifi、灶具、電飯鍋、電熱水器、淋浴等設施;可在公寓做飯,也可在學校用餐,學校適當進行補助。



10、招聘教師在疏附縣工作,購買商品房可以享受成本價優惠(幹部集資房價格)。



四、聘用人員管理



1、聘用教師實行合同聘用制管理。由單位與受聘人員按照國傢和自治區有關法律法規,在雙方平等自願、協商一致的基礎上,簽訂聘用合同。受聘期內經考核不合格,或者嚴重違反合同及國傢事業單位人員管理規定的,單位可按規定解除聘用合同。



2、首次簽訂合同聘期為3年,含試用期1年;3年合同期滿考核合格可續聘,每一期的聘期為三年。



3、受聘教師應積極參加自治區面向社會公開招聘特崗教師考試,並考取疏附縣編制內雙語教師崗位。



4、為保證聘用工作的規范化和制度化,聘用人員的合同內容、考核、解聘辭聘、人事爭議等事宜按照《勞動合同管理辦法》執行。



五、相關事項



招聘工作由疏附縣人力資源和社會保障局、疏附縣教育和科學技術局負責解釋、組織實施。



電話:0998-3252557,0998-3254700



郵箱:xjsfedu@126.com

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